• predikanten, kerkelijk werkers, ouderlingen en diakenen

 

- pastorele en diaconale gespreksvoering

- effectief vergaderen

- moelijke gesprekken (o.a. tucht, overlijden, post trauma)

- teamtrainingen voor ouderling en diaken (samenwerken

  met behoud van de eigen ambtelijke verantwoordelijkheid)

 

 

• geloofsopvoeders, jongerenwerkers en catecheten

 

- welkom in de leefwereld van onze jongeren 

- geïntegreerd jongerenwerk

- onze geloofsleer in de praktijk

 

 

• leiders van kleine groepen in de gemeente

 

- verken én benut de mogelijkheden binnen de kleine groep

- van groeps-'lijder' naar groeps-'leider'

 

 

• commissieleden

- meer structuur in de werkzaamheden

- een betere afstemming met het werk van de kerkenraad

 

 

• (interne) vertrouwenspersonen

 

- grensoverschrijdend gedrag in relaties binnen de kerk

- hoe blijf je 'scherp' als vertrouwenspersoon

• begeleiding bij functioneringsproblemen / supervisie

 

- bekijk het eens van 'de andere kant'

- een ander ziet soms meer...

- ..... én, hoe voorkomen we dat het weer gebeurd...

 

 

• timemanagement

 

- iedere week kent 168 uren, óók die van de predikant....

- op zoek naar de balans tussen ambt, gezin en jezelf 

 

 

• reïntegratie

 

- 'de weg terug' van arbeidsongeschikt naar 'aan het werk'  is vaak moeilijk

- 'één op één coaching': overzichtelijk en daardoor gemakkelijker

- met veel aandacht voor preventieve maatregelen

- begeleiding door een gecertificeerde reïntegratie-adviseur